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2018年牡丹江市林口县事业单位公开招聘72名工作人员公告(2)

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发表于 2017-7-5 20:08:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

                              (三)组织考试
          1、本次招聘采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占70%,面试成绩占30%,满分为100分。其中教师岗位笔试面试(试讲)成绩各占50%。
          (1)播音员岗位,因专业人员紧缺,本次招聘按紧缺人才方式进行招聘,采取考核加专业能力测试的方式进行。考核采取资历评价的方式,对应聘人员的学历、专业技术职务、业绩、从事本岗位工作经历等自然情况进行量化评分,专业能力测试采取试镜试播的方式进行,分值以百分计。
          (2)卫生系统岗位,按报考县直、乡镇岗位的考生所报考岗位相同、学历相同,所招聘岗位总数统一招考,不按单位分别招考,最终按统一岗位总成绩排名顺序考生可选择拟聘用的岗位。
          2、笔试:笔试内容为所需岗位专业知识。笔试的时间、地点以笔试准考证为准,不再另行通知。笔试结束后,按照拟招聘岗位3:1的比例,依据公示后的笔试成绩确定进入面试人员名单(若笔试成绩并列,相应增加进入面试人员,比例不能超过5:1)。
          3、面试:在县考试招聘领导小组的安排下进行。面试时间、地点另行通知。
          (四)考核和体检
          1、对笔试、面试成绩进行公示,并按照拟招聘岗位1:1的比例,确定进入考核和体检阶段人员名单(如总成绩出现并列,取面试成绩高者)。
          2、考核程序按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》的考核办法实施。并详细查验审核档案、学历、专业等相关资料。考核不合格者,不予录用,人员依次递补。
          3、体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。
          四、拟聘用及相关待遇
          1、根据笔试、面试、考核和体检结果,等额确定拟聘用人员并公示7个工作日。
          2、公示期满无异议的,办理聘用手续。试用期为6个月,最低服务年限均为5年(含试用期)。在此期间,不得通过考录、调动、遴选等方式离开考录的单位。试用期满经考核合格,兑现在职职工同等待遇。试用期满考核不合格的,取消拟聘用资格。
          联系夜场招聘电话:0453-3531998
          后附:1、 2018年林口县事业单位工作人员招聘计划表
          2、 2018年林口县事业单位公开招聘工作人员报名表
          林口县人力资源和社会保障局
          二O一七年五月十日
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                                                  (编辑:黑龙江华图)
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